{"id":4187,"date":"2020-05-01T06:38:44","date_gmt":"2020-05-01T09:38:44","guid":{"rendered":"http:\/\/personaliteservicos.com.br\/personalite\/?p=4187"},"modified":"2020-05-01T06:38:44","modified_gmt":"2020-05-01T09:38:44","slug":"gestao-dos-recursos-imateriais-informacao-e-tempo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/personaliteservicos.com.br\/personalite\/gestao-dos-recursos-imateriais-informacao-e-tempo\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o dos recursos imateriais: informa\u00e7\u00e3o e tempo"},"content":{"rendered":"

A gest\u00e3o dos recursos imateriais \u00e9 uma necessidade humana desde os prim\u00f3rdios da civiliza\u00e7\u00e3o, em todas as suas etapas evolutivas. O emprego desses recursos se mostram importantes desde as atividades mais prim\u00e1rias at\u00e9 hoje, na p\u00f3s modernidade.<\/span><\/p>\n

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Mas, antes de falar sobre gest\u00e3o dos recursos imateriais \u00e9 importante ressaltar o que eles s\u00e3o. Recursos imateriais s\u00e3o elementos que n\u00e3o apresentam forma f\u00edsica, muito menos configuram elementos monet\u00e1rios, embora possam ser mensurados. Bons exemplos desse tipo de recursos s\u00e3o o tempo e a informa\u00e7\u00e3o. <\/span><\/p>\n

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Ambos apresentam um valor bastante positivo n\u00e3o s\u00f3 dentro das organiza\u00e7\u00f5es como tamb\u00e9m em todas as \u00e1reas da vida cotidiana. Por isso, precisam ser muito bem administrados a fim de agregar cada vez mais valor onde quer que estes sejam empregados. Recursos bem empregados est\u00e3o diretamente ligados ao sucesso da organiza\u00e7\u00e3o ao passo que recursos mal administrados podem levar \u00e0 derrota.<\/span><\/p>\n

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Gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o<\/span><\/h4>\n

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A informa\u00e7\u00e3o sempre foi objeto de desejo da humanidade. Tamanha a sua evolu\u00e7\u00e3o, hoje j\u00e1 existem diversos campos que visam estud\u00e1-la, desde o seu nascimento, at\u00e9 a sua transforma\u00e7\u00e3o em conhecimento, de fato. H\u00e1 inclusive, forma\u00e7\u00f5es acad\u00eamicas das mais diversas que contemplam a informa\u00e7\u00e3o como uma ci\u00eancia.<\/span><\/p>\n

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Uma boa gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o envolve diversas etapas que v\u00e3o desde a coleta e an\u00e1lise, passando pela classifica\u00e7\u00e3o e manipula\u00e7\u00e3o. O armazenamento desse conte\u00fado tamb\u00e9m \u00e9 uma das fases desse processo.\u00a0<\/span>Um outro aspecto importante dentro da gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o diz respeito \u00e0 sua recupera\u00e7\u00e3o e dissemina\u00e7\u00e3o. A forma como as informa\u00e7\u00f5es armazenadas ser\u00e3o acessadas e difundidas s\u00e3o de extrema import\u00e2ncia. Afinal, \u00e9 isso que definir\u00e1 o qu\u00e3o efetivas elas ser\u00e3o a fim de serem transformadas em conhecimento.<\/span><\/p>\n

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\u00c9 importante ressaltar que s\u00e3o v\u00e1lidos tanto o saber individual quanto o coletivo, cada um com sua especificidade. Dentro do saber individual est\u00e3o as experi\u00eancias vividas, educa\u00e7\u00e3o e habilidades adquiridos ao longo da vida e tamb\u00e9m os valores. J\u00e1 dentro do saber coletivo encontra-se a soma de todos os saberes individuais dispon\u00edveis na organiza\u00e7\u00e3o. Nesse caso, o saber coletivo n\u00e3o faz exce\u00e7\u00f5es. Para tanto s\u00e3o considerados todos os saberes, desde o ch\u00e3o de f\u00e1brica at\u00e9 a dire\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

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Gest\u00e3o do tempo<\/span><\/h4>\n

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A gest\u00e3o do tempo n\u00e3o tem rela\u00e7\u00e3o com o n\u00famero de atividades executadas em uma determinada janela de tempo. Ela n\u00e3o se refere \u00e0 quantidade e sim \u00e0 efetividade do que se produz. A gest\u00e3o do tempo envolve fazer o melhor no menor tempo poss\u00edvel. Logo, ela se concentra em otimizar.<\/span><\/p>\n

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Embora a gest\u00e3o do tempo n\u00e3o tenha rela\u00e7\u00e3o com a quantidade de tarefas, \u00e9 fundamental que o tempo necess\u00e1rio para a execu\u00e7\u00e3o de cada atividade seja conhecido, portanto, calculado. <\/span><\/p>\n

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E entre tantos fatores ben\u00e9ficos, a gest\u00e3o do tempo promove a disciplina e a confian\u00e7a, uma vez que os objetivos s\u00e3o alcan\u00e7ados de forma mais eficiente. Logo a produtividade aumenta e, com isso, o estresse e a ansiedade s\u00e3o substitu\u00eddos por motiva\u00e7\u00e3o e mais empenho. <\/span><\/p>\n

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Gest\u00e3o dos recursos imateriais<\/span><\/h4>\n

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Assim, tanto a gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o quanto a gest\u00e3o do tempo s\u00e3o important\u00edssimos para o bom desenvolvimento de uma organiza\u00e7\u00e3o. Somados ent\u00e3o \u00e0 boa gest\u00e3o dos recursos materiais<\/span><\/a>, o sucesso \u00e9 ainda mais palp\u00e1vel e certo.<\/span><\/p>\n

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