{"id":4156,"date":"2020-02-21T06:34:31","date_gmt":"2020-02-21T09:34:31","guid":{"rendered":"http:\/\/personaliteservicos.com.br\/personalite\/?p=4156"},"modified":"2020-02-21T06:34:31","modified_gmt":"2020-02-21T09:34:31","slug":"principios-da-lideranca-de-a-a-c","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/personaliteservicos.com.br\/personalite\/principios-da-lideranca-de-a-a-c\/","title":{"rendered":"Princ\u00edpios da lideran\u00e7a de A a C"},"content":{"rendered":"

No post anterior<\/span><\/a> o Grupo Personalit\u00e9<\/strong><\/span><\/a> trouxe a import\u00e2ncia de se desenvolver uma boa lideran\u00e7a. Assim, listou 21 princ\u00edpios importantes em um l\u00edder e que podem ser aplicados e desenvolvidos na vida de qualquer pessoa. Ent\u00e3o, no post de hoje ser\u00e3o abordados os princ\u00edpios da lideran\u00e7a de A a C. Os demais princ\u00edpios ser\u00e3o abordados nos pr\u00f3ximos post da s\u00e9rie. N\u00e3o perca!<\/p>\n

Princ\u00edpios da lideran\u00e7a de A a C<\/h4>\n

Vamos come\u00e7ar, primeiramente, por citar os princ\u00edpios da lideran\u00e7a de A a C que ser\u00e3o trabalhados nesse post. S\u00e3o eles: acessibilidade, amor, autocontrole, ca\u00e7a-talentos, comunica\u00e7\u00e3o e confian\u00e7a. Saiba mais sobre cada um ao continuar a leitura deste post.<\/p>\n

Acessibilidade<\/h5>\n

A lideran\u00e7a deve ser acess\u00edvel a todas as pessoas atrav\u00e9s da liberdade do di\u00e1logo em todas as suas dire\u00e7\u00f5es. Assim, \u00e9 poss\u00edvel compreender melhor cada colaborador, bem como conhecer suas ideias e formas de entender o todo. Um l\u00edder acess\u00edvel desperta em sua equipe o desejo de participar atrav\u00e9s da ajuda m\u00fatua.<\/p>\n

Amor<\/h5>\n

N\u00e3o h\u00e1 lideran\u00e7a verdadeira sem a pr\u00e1tica do amor, sem a paix\u00e3o pelo que se faz. O amor a si mesmo e ao pr\u00f3ximo s\u00e3o fundamentais para o exerc\u00edcio de uma boa lideran\u00e7a. Ent\u00e3o, o amor \u00e9 um princ\u00edpio essencial para trabalhar com pessoas. Um l\u00edder que n\u00e3o gosta de se relacionar com pessoas dificilmente conseguir\u00e1 ter sucesso em sua atividade. \u00c9 o amor que permite enxergar aos outros como iguais, sem ofender ou desmerecer quem quer que seja. Uma lideran\u00e7a com amor reconhece e respeita as limita\u00e7\u00f5es de cada um al\u00e9m de direcionar as potencialidades individuais da melhor forma.<\/p>\n

Autocontrole<\/h5>\n

O autocontrole \u00e9 um princ\u00edpio b\u00e1sico para se exercer uma lideran\u00e7a eficiente. Portanto, \u00e9 preciso que o l\u00edder saiba dosar seus impulsos, e, assim, lidere sua equipe de forma equilibrada. Um l\u00edder que exerce autocontrole \u00e9 capaz de passar seguran\u00e7a para todos os envolvidos. Mas, o autocontrole, como a pr\u00f3pria express\u00e3o diz, trata se controlar a si mesmo e n\u00e3o aos outros. Um bom l\u00edder controla a situa\u00e7\u00e3o e nunca as pessoas. Ao contr\u00e1rio, um bom l\u00edder n\u00e3o intimida nem coage seus colaboradores. Estes, por sua vez, precisam se sentir livres para que se sintam bem. Dessa forma promovem um ambiente de trabalho cada vez mais saud\u00e1vel.<\/p>\n

Ca\u00e7a-talentos<\/h5>\n

Um l\u00edder \u00e9 capaz de identificar entre as pessoas \u00e0 sua volta, talentos ainda n\u00e3o explorados. Um bom l\u00edder, ap\u00f3s identificar esses talentos, valoriza a cada um deles e os desenvolve de acordo com o potencial de cada um. Dessa forma, saber extrair o melhor de cada indiv\u00edduo, sem consider\u00e1-los uma amea\u00e7a \u00e0 lideran\u00e7a, \u00e9 tarefa para quem sabe gerenciar pessoas.<\/p>\n

Comunica\u00e7\u00e3o<\/h5>\n

Um l\u00edder que deseja ter sucesso em sua caminhada precisa saber se comunicar. E isso implica, al\u00e9m de saber falar, em saber tamb\u00e9m como e quando falar. Uma boa comunica\u00e7\u00e3o pode aumentar a produtividade al\u00e9m de fortalecer as rela\u00e7\u00f5es interpessoais dentro da empresa. E isso acontece porque mensagens claras chegam a seus destinos de forma acess\u00edvel sem provocar desentendimentos, poupando tempo e esfor\u00e7o das pessoas envolvidas. Logo, com uma boa comunica\u00e7\u00e3o, n\u00e3o s\u00f3 a lideran\u00e7a ganha, mas tamb\u00e9m toda a equipe e, consequentemente, toda a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Confian\u00e7a<\/h5>\n

A confian\u00e7a \u00e9 o princ\u00edpio capaz de sustentar qualquer rela\u00e7\u00e3o, seja ela pessoal ou profissional. Um l\u00edder que se mostra confi\u00e1vel \u00e9 capaz de inspirar seus colaboradores a realizar feitos extraordin\u00e1rios. A confian\u00e7a demonstrada por um l\u00edder desperta em sua equipe a autonomia e tamb\u00e9m a seguran\u00e7a na execu\u00e7\u00e3o de suas tarefas.<\/p>\n

Quer saber mais? Ent\u00e3o continue ligado na s\u00e9rie sobre os princ\u00edpios da lideran\u00e7a. No post de hoje foram abordados os princ\u00edpios da lideran\u00e7a de A a C. Nos pr\u00f3ximos posts, a fim de completar esse conte\u00fado t\u00e3o importante, ser\u00e3o abordados outros princ\u00edpios de igual import\u00e2ncia para o exerc\u00edcio de uma boa lideran\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No post anterior o Grupo Personalit\u00e9 trouxe a import\u00e2ncia de se desenvolver uma boa lideran\u00e7a. Assim, listou 21 princ\u00edpios importantes em um l\u00edder e que podem ser aplicados e desenvolvidos na vida de qualquer pessoa. Ent\u00e3o, no post de hoje ser\u00e3o abordados os princ\u00edpios da lideran\u00e7a de A a C. Os demais princ\u00edpios ser\u00e3o abordados […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":4159,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1697],"tags":[3062,3063,1479,3065,1485,1350,1490,3067,1287,3069,3070,3071,3072,2959,3075,3076,1459,3077,3078,1429,3079,1465,1320,1374,1323,3081,1229,1295,1246,1247,1573,1250,1285,1234],"class_list":["post-4156","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao","tag-acessibilidade","tag-amor","tag-autocontrole","tag-caca-talentos","tag-comunicacao","tag-confianca","tag-dinamismo","tag-escuta-ativa","tag-gestao","tag-humildade","tag-imparcialidade","tag-iniciativa","tag-inteligencia-emocional","tag-lideranca","tag-metas","tag-objetivos","tag-organizacao","tag-otimismo","tag-paciencia","tag-patrimonio","tag-perseveranca","tag-personalite","tag-personalite-servicos","tag-personalize","tag-personalize-seguranca","tag-principios-da-lideranca","tag-seguranca","tag-seguranca-privada","tag-simples-assim","tag-sob-medida","tag-tarefas","tag-vem-ser-personalite","tag-visao","tag-voce-personalite"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/personaliteservicos.com.br\/personalite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4156","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/personaliteservicos.com.br\/personalite\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/personaliteservicos.com.br\/personalite\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/personaliteservicos.com.br\/personalite\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/personaliteservicos.com.br\/personalite\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4156"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/personaliteservicos.com.br\/personalite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4156\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/personaliteservicos.com.br\/personalite\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4159"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/personaliteservicos.com.br\/personalite\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/personaliteservicos.com.br\/personalite\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/personaliteservicos.com.br\/personalite\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}